通过一个奖项认识日本的大众体育

日前，接到通知。国际生涯体育研究会代表陈兆丽得到“日本休闲体育协会2023功勋贡献奖”。并于2024年9月6日在日本授奖。

那么这个奖项有什么意义？日本休闲体育是怎样的社会存在？我们按照年代通过几期介绍，让大家了解休闲体育在日本长期社会发展中的作用。

关于日本休闲体育协会在日本社会发展中的作用

日本休闲体育协会是一个历史悠久的公益组织，其活动记录已有 70 多年的历史。 成立之初开展的民间舞蹈普及和其他活动，在战后初期的日本，通过体验倡导和传播了 "民主 "和 "男女平等 "等新思想。 此后，继续利用娱乐的 "趣味性 "来解决社会问题，如促进工作场所的沟通、社区建设、学校的课堂管理以及福利部门的健康和激励。

协会提供一系列活动和培训计划，并开发人力资源和组织。 仅在过去的 30 年中，就有超过 45 万人取得了休闲体育指导者资格。

民间舞蹈点亮了日本战后惨淡的社会。

每个时代都有象征那个时代的娱乐运动。 不能说它们都 "过时 "了。 娱乐是时代的写照，是人们生活中不可缺少的 "东西"。

如果有机会重新审视人们今天所从事的娱乐运动，那该多好啊 带着这样的希望，我们介绍了象征战后 20 世纪 50 年代的日本娱乐活动。

1945 年 8 月 15 日，太平洋战争随着《波茨坦公告》的公布而结束。 对于那些长期以来坚信胜利的人来说，战争失败的事实是他们做梦也没有想到的。 他们目瞪口呆是可以理解的。 在战后的废墟中，大多数日本人失去了生活所需的支持，每天都过着没有任何目标或目的的生活。

正是在这种背景下，美国占领军发起了战后娱乐运动，试图以 "让生活充满乐趣和创造性 "为原则，重振日本各地饱受战争蹂躏的城镇和乡村的生活。

1946 年 12 月，温菲尔德-尼布罗开始在长崎教授广场舞，次年，由尼布罗领导的全国广场舞教学计划开始实施。 次年，以尼布罗先生为中心举办了全国广场舞教练讲习班，民间舞蹈如野火般爆发，吸引了男女老少。

然而，战后日本的文娱活动固然有为民众带来生活希望的一面，但不可否认的是，这些措施源于美国的占领政策与战后进程中的行政和政策措施密切相关。可以说GHQ（联合国军总司令部）のCIE（民間情报教育局）是占领下发起的源头，这一时期也是日本政府主导的娱乐宣传活动的发展时期，这些活动源于民主化政策，并继承了民主化政策的影响。

然而，在战争年代，人们不敢大声唱歌，更不敢想男女牵手的事，他们庆幸可以自由地放声大笑，做自己喜欢做的事而没有人抱怨。

娱乐活动包括骑自行车、到全国各地寻找开放自家住宿的青年旅社运动，以及徒步旅行和露营等户外娱乐活动，许多人都参加了这些活动。

20 世纪 50 年代末和 60 年代中期

在经济快速增长时期，工作场所娱乐是情感支持的源泉

文娱活动始于 20 世纪 50 年代的民间舞蹈，并遍及整个地区，但在 20 世纪 50 年代末和 60 年代初，随着日本经济恢复活力并从重建转向新的经济增长，文娱活动普遍停滞不前。

原因之一是行政支持不再像战后那样雄心勃勃。 沉醉于直接从美国引进的娱乐活动的时代已经过去。 取而代之的是 "工作场所娱乐 "的迅速普及。

1956 年，《经济白皮书》指出，日本 "不再是战后国家"。 随着神武景气（1955-1956 年）和岩户景气（1959-1961 年）的到来，日本进入了经济快速增长期。 在太平洋沿岸地区和其他地方建立了大型工厂，许多年轻人成为现代自动化工厂的员工。 然而，在追求机械化和合理化的工作环境中，一个新的问题开始出现：人的能动性丧失。 因此，企业采取了一项对策：工作场所娱乐，强调创造欢快的人际关系。

1961 年颁布的《体育促进法》也发挥了作用，在午休时间，工厂走廊、庭院和空地都被改造成了运动场，鼓励人们尽情挥洒汗水。 除了午餐时间的体育运动，工作场所的娱乐活动也迅速普及，公司旅行、运动日和假日远足等活动都被积极组织起来。

然而，许多公司了解工作场所的娱乐需求，却不知道如何推广。 针对这一社会需求，日本休闲体育协会推出了自己的工作场所娱乐领导培训计划。 这就是休闲体育学苑。

自 1963 年 8 月举办首届休闲体育学苑以来，活动数量不断增加，到 20 世纪 60 年代末，需求已增长到每月举办一到两次。 到 1972 年，接受培训的工作场所娱乐指导员人数（包括公司委托举办的讲习班）超过了 7 万人。 到 1972 年，包括受公司委托培训的人员在内，工作场所娱乐指导员的人数已超过 7 万人。

另一方面，不可否认的是，一些公司将工作场所娱乐作为反对意识形态的对策、提高生产率的手段或留住工作场所年轻人的劳动措施。 对于那些本着 "个人的幸福将带来光明的工作场所，而光明的工作场所又将带来光明的社会 "这一真诚愿望来推广工作场所娱乐的娱乐领导者来说，企业的要求与工作场所娱乐应有的样子之间的差距是一个主要问题。 然而，现在这种对工作场所娱乐的利用几乎已经消失，大部分工作场所娱乐都在按照其最初的目标发展。 这在很大程度上要归功于 休闲体育协会领导人所取得的巨大成就，他们克服了重重困难，满怀激情地开展工作场所娱乐活动。（待续）（信息和图片因此来源日本休闲体育协会）